บำนาญประกันสังคม คืออะไร หากท่านเป็นพนักงานบริษัท ตามกฎหมาย ท่านจะต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุน ประกันสังคม หรือ ที่เราเรียกกันง่าย ๆ ว่า จ่ายเงินประกันสังคม เช่น ท่านเงินเดือน >= 15,000 บาท ก็จะโดนหัก 750 บาท ต่อเดือน ซึ่งเมื่อครบกำหนดอายุ 55 ปี ก็จะมีสิทธิได้รับบำนาญ หรือได้รับเป็นบำเหน็จ หากจ่ายเงินสมบทครบตามเงื่อนไขที่กำหนด โดยมีรายละเอียดคร่าว ๆ ดังนี้
- ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นมาตราฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
- กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพตามข้อ 1 ขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน
- ค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบไม่น้อยกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท
- สำนักงานประกันสังคมเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกรณีชราภาพ วันที่ 31 ธันวาคม 2541
สูตรคำนวณ บำนาญประกันสังคม
*ผมจะ Fix ว่า ทุกคนจ่ายเงินสมทบ 5 ปีย้อนหลัง อยู่ที่ >= 750 บาท นะครับ เพราะ ผมคิดว่า มนุษย์ เงินเดือนส่วนใหญ่ อายุ 55 และ ทำงานมา >= 15 ปี (ตามกฏที่กล่าวไว้ด้านบน) เงินเดือนเฉลี่ย 5 ปี ย้อนหลัง คงเกิน 15,000 บาท กันแน่ ๆ ถ้าใครไม่เกิน แล้วอยากได้ข้อมูลอะไรเพิ่ม email หาผมได้ครับ
ระยะเวลา ที่ส่งเงินสมทบ(ปี) | บำนาญที่ได้รับ | |
ร้อยละของค้าจ้างเดือนสุดท้าย (%) | จำนวนเงิน (บาท/เดือน) | |
15 | 20.00 | 3,000 |
16 | 21.50 | 3,225 |
17 | 23.00 | 3,450 |
18 | 24.50 | 3,675 |
19 | 26.00 | 3,900 |
20 | 27.50 | 4,125 |
21 | 29.00 | 4,350 |
22 | 30.50 | 4,575 |
23 | 32.00 | 4,800 |
24 | 33.50 | 5,025 |
25 | 35.00 | 5,250 |
26 | 36.50 | 5,475 |
27 | 38.00 | 5,700 |
28 | 39.50 | 5,925 |
29 | 41.00 | 6,150 |
30 | 42.50 | 6,375 |
31 | 44.00 | 6,600 |
32 | 45.50 | 6,825 |
33 | 47.00 | 7,050 |
34 | 48.50 | 7,275 |
35 | 50.00 | 7,500 |
36 | 51.50 | 7,725 |
37 | 53.00 | 7,950 |
38 | 54.50 | 8,175 |
39 | 56.00 | 8,400 |
40 | 57.50 | 8,625 |
*ระยะเวลา ที่ส่งเงินสมทบ ไม่ใช่อายุ ของท่าน แต่ เป็นจำนวนปี ที่ท่าน ได้จ่ายเบี้ยประกันสังคมไป
โดยผู้ที่จะได้รับสิทธิกรณีบำนาญชราภาพต้องมีหลักเกณฑ์ ดังนี้
◆ จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
◆ มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
◆ ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
แต่หากท่าน ส่งเงินประกันสังคมมาไม่ถึง 15 ปี หรือไม่ถึง 180 เดือน ท่านจะได้รับเป็นเงิน “บำเหน็จ” แบ่งเป็น 2 กรณี คือ
◆ กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ
◆ กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ
◆ จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
◆ ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
◆ มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย
ข้อมูลจาก สำนักงานประกันสังคม
สำหรับตัวผมเอง ผมเข้าระบบ ประกันสังคมตั้งแต่ เริ่มทำงาน ปี 2535 ตอนนั้นอายุ 21 และ ผมวางแผนเกษียณ ตอนอายุ 55 ปีครับ ถ้าคิดแบบ ซื่อ ๆ ผมก็จะ อยู่ในระบบของ บำนาญประกันสังคม ตั้ง 35 ปี โอ้ ได้บำนาญ เดือนละ 7,500 บาทเชียวนะครับ แต่ ช้าก่อน ด้วยกฏข้อ 4. สำนักงานประกันสังคมเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกรณีชราภาพ วันที่ 31 ธันวาคม 2541 กลายเป็นว่า ผมโดนหักไป 6 ปีครับ จาก 35 ปี เลยเหลือแค่ 29 ปี ได้บำนาญเดือนละ 6,150 บาท โอ้โห เยอะจังเลยนะเนี่ย
ยกตัวอย่าง พวกน้อง ๆ ที่บริษัทฯ บ้างครับ เอาแบบที่เพิ่ง เข้ามาทำงานตอนต้นปี 2559 เลย น้อง ๆ กลุ่มนี้ เงินเดือนเริ่มต้น ก็เกิน 15,000 บาท กันทุกคน โดนหักเข้าระบบ บำนาญประกันสังคม กันทุกคน เดือนละ 750 บาท อายุ 22 ปี เกษียณกันที่ 55 ปี รวมระยะเวลาส่งเงินสมทบ 34 ปี อนาคต ได้บำนาญเดือนละ 7,270 บาท หรือ ถ้า เกษียณ ตอนอายุ 60 ปี รวมระยะเวลาส่งเงินสมทบ 39 ปี ก็จะได้บำนาญเดือนละ 8,400 บาท ครับ โอ่ อู้ฟู่เลย
เพิ่มเติมครับ
บำนาญ 6,150 บาท ต่อเดือน สำหรับผม ไม่พอครับ ตอนเกษียณ ข้าวแกง 1 จาน ก็คงจานเป็นร้อย ผมจึงมีแนวคิด ที่จะต้องหารายได้ที่เป็นลักษณะ บำนาญ เพิ่มครับ และได้ตัดสินใจทำ ประกันบำนาญ เพิ่มครับ หากท่านใดสนใจ เชิญดูข้อมูลได้ที่ Page ประกันบำนาญ ครับ
เพจแนะนำ : คำอวยพร วันเกิด ภาษาอังกฤษ